AM SCHWARZEN BRETT
Bei der Preisverleihung:
(von links) Dr. -Ing. Sven
Donisi und Alexander Essig (Geschäftsführer
Rosswag GmbH), Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut
(MdL), Wolfgang Reimer (Regierungspräsident),
Rainer Reichhold (Präsident
Handwerkskammer
Stuttgart)
Rosswag erhält
Dr.-Rudolf-Eberle-Preis
des Landes
Baden-Württemberg
Die Rosswag GmbH erhielt
im November
2018 aus der Hand von Baden-
Württembergs Wirtschaftsministerin
Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut den diesjährigen
Innovationspreis
des Landes
im Haus der Wirtschaft
in Stuttgart. Der
nach Dr. Rudolf Eberle benannte
Preis
wird an im Land ansässige
kleine
und
mittlere
Unternehmen
vergeben
für
beispielhafte
Leistungen
bei der Entwicklung
neuer
Produkte,
Verfahren
oder technologischer
Dienstleistungen.
Rosswag setzte
sich mit der eingereichten
Innovationsidee
gegen
94
Mitbewerber
durch. Der Mittelständler
erhielt
den Innovationspreis
für das
ForgeBrid®-Verfahren
mit der zugehörigen,
ganzheitlichen
Prozesskette.
Dabei
wird das klassische
Freiformschmieden
mit dem innovativen
Metall-
3D-Druck (Additive
Manufacturing
– AM) kombiniert
und vereint
so die Vorteile
von zwei Produktionsprozessen.
Dazu
wird das jeweilige
Fertigungsverfahren
nur für den Bauteilbereich
genutzt,
für den es technisch
und wirtschaftlich
optimal
geeignet
ist.
Insgesamt
ist der entwickelte,
hybride
Ansatz
deutlich
wirtschaftlicher,
schneller
und funktional
belastbarer
als die komplette
Erstellung
des Bauteils
im 3D-Druck. Die in der Schmiedeproduktion
anfallenden
Reststücke
für
die additive
Fertigung
werden
nutzbar
gemacht
und tragen
zum einen
zur
Rohstoffeffizienz
der Prozesskette
bei
und steigern
zum anderen
die Wertschöpfung.
Das Führungsteam
des AAM Werks
Zell (v. l.): David
Guaresimo,
Operationsmanager
für die europäischen
Werke
und Werksleiter;
Dr. Dirk Landgrebe,
Geschäftsführer
Werk Zell und Vizepräsident
bei
American
Axel
Metalforming
für Europa
und Asien;
Evelyn
Wehrle,
Leitern
Finanzen;
Petra
Kramer,
Personalleiterin;
David
Alexander,
Programmmanager.
Nicht auf dem Bild: Thomas
Kammerer,
Vertriebsleiter
Bild: Hans-Peter
Wagner
Dirk Landgrebe
übernimmt
Geschäftsführung
von
AAM Metal
Forming
Zum 1. Oktober
2018 hat Dr. Dirk Landgrebe
die Geschäftsführung
von Christoph
Guhe
bei der AAM Metal
Forming
übernommen.
Der Geschäftsführer,
mit
Maschinenbaustudium
in Hannover
und Promotion
an der Bundeswehr-
Universität
in Hamburg,
übernimmt
die
Gesamtverantwortung
für die Unternehmensgruppe
mit Hauptsitz
in Zell
a. H. und weiteren
Werken
in Nürnberg
und Brünn. Außerdem
leitet
er künftig
den Asienmarkt
mit Werken
in Shanghai
und Suzhou.
15 Jahre
lang hat Landgrebe
in Forschung
und Entwicklung
für die Hirschvogel
Automotive
Group in Denklingen,
einem
weltweit
operierenden
Automobilzulieferer,
gearbeitet.
Ab 2005 hat Dr.
Landgrebe
ein Werk in Pinghu,
China,
aufgebaut
und vier Jahre
lang weiterentwickelt.
Daraufhin unterstützte
er
das Unternehmen
als Unternehmensberater
bei der Schaffung
einer
neuen
Holdingstruktur.
2014 wechselte
er in
die akademische
Welt und wurde
Universitätsprofessor
und Institutsleiter
am Fraunhofer-
Institut
IWU in Chemnitz.
Das Werk in Zell a. H. mit 600 Mitarbeitern
leitet
Operation-
Manager
David
Guaresimo,
David
Alexander
ist Programm-
Manager,
Thomas
Kammerer
Vertriebsleiter,
Evelyn
Wehrle
Finanzchefin,
Petra
Kramer
neue Personalleiterin
und Tobias
Roser
ist ab 1. März
2019 Werkleiter in der Unternehmensgruppe.
Darüberhinaus engagiert
sich Dr. Landgrebe
in der Verbandsarbeit
des Industrieverbands
Massivumformung
e. V.
und der EUROFORGE.
Bei der Preisverleihung: (von links) Dr. Katrin
Ritter (HR Director Felss Group GmbH), Ute
Salzbrenner (CFO Felss Group GmbH) und
Wolfgang Clement (Wirtschaftsminister a.D. und
TOP JOB-Mentor)
Felss Unternehmensgruppe:
Auszeichnung
als Toparbeitgeber
im deutschen Mittelstand
Am 22. Februar 2019 durfte Felss im
Rahmen einer kleinen Feierstunde
in
Berlin bereits
zum zweiten
Mal den
Top Job-Award in Empfang
nehmen,
welcher
die besten Arbeitgeber
im
deutschen
Mittelstand
auszeichnet.
Bereits in der Vergangenheit
wurde die
Felss-Gruppe unter anderem
als Innovationsführer
und „Hidden Champion“
im Bereich
der Kaltumformung
ausgezeichnet.
Die wissenschaftlich
fundierte
Befragung,
welche in Kooperation
des Instituts
für Führung
und Personalmanagement
durch die Universität
St. Gallen
durchgeführt
sowie ausgewertet
wurde, bescheinigte dem mittelständischen
Unternehmen
Felss eine hohe
Mitarbeiterzufriedenheit.
Die Unternehmensgruppe
legt großen Wert auf
die Umsetzungsstärke
ihrer Mitarbeiter
sowie das Schaffen einer Innovationskultur
im Unternehmen.
Alle Beschäftigten
sollen bei Felss ihr Potenzial
voll
ausschöpfen
und Teil von Innovationen
werden.
Felss möchte sich jedoch nicht auf den
guten Ergebnissen
aus der aktuellen
Top Job-Befragung ausruhen,
sondern
auch zukünftig
dafür Sorge tragen,
dass die Innovationskultur
sowie die
Mitarbeiterzufriedenheit
in allen Unternehmensbereichen
weiter verbessert
werden. Das Geheimnis
des Erfolgs
liege im „gemeinsamen
Anpacken“,
verrät Ute Salzbrenner, CFO der Felss
Group GmbH und verdeutlicht damit
einmal mehr, dass gute Arbeit nur im
Team funktioniert.
12 massivUMFORMUNG | MÄRZ 2019